Лето – пора каникул, когда многие школьники предпочитают ленивому отдыху подработку. В России подростки могут официально устроиться на работу с 14 лет. Однако в данном возрасте потребуется разрешение от одного из родителей или опекуна.
Через два года, с 16-ти, уже можно заключить трудовой договор на общих основаниях. Как рассказал NEWS.ru юрист Илья Русяев, в 15 лет можно работать только там, где подросток будет занят легким трудом, не вредящим здоровью. Для защиты этого здоровья работодатель обязан сокращать смену несовершеннолетним сотрудникам. Что касается продолжительности рабочей недели, то до 16 лет она не должна превышать 24 часа в неделю, а с 16 до 18 – не больше 35 часов. Во время учебного периода работать разрешается только во внешкольное время: примерно 2,5 часа подросткам до 16 лет, на час дольше – тем, кому от 16 до 18 лет.
Несовершеннолетние, по словам Русяева, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск сроком в 31 календарный день. Уйти в отпуск подростки имеют право в любое удобное им время.