Калининградским работодателям предложили побольше поддерживать сотрудников, имеющих семью. Об этом говорили на заседании трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям.
Министерство социальной политики Калининградской области и региональные профсоюзы создали ряд советов работодателям, направленный на разработку и реализацию корпоративных мероприятий, цель которых – поддержка семейных работников.
В числе мер поддержки – компенсации, выплаты, награждение тех, кто находится в браке свыше четверти века или многодетных. Также приветствуется корпоративный психолог.
Ранее калининградцам посоветовали показывать соцсети работодателю.