Работодатели Северо-Запада ищут добросовестных специалистов из сферы IT и инженерии. Это показало исследования сервиса по поиску работу. «МК в Калининграде» рассказал, какие специалисты востребованы на рынке и какими качествами они должны обладать.
Специалисты hh.ru провели исследование и выявили основные качества, которыми должны обладать сотрудники по мнению работодателей. Особенно выделяются исполнительность, добросовестность и дисциплинированность.
Опрос работодателей показал, что осенью 2022 года самыми востребованными категориями специалистов стали рабочие специальности, инженерно-технические и IT.
Также всегда требуются продавцы, кассиры, водители, логисты, курьеры, административный персонал, бухгалтеры, работники ресторанов, менеджеры по продажам, медперсонал, автомойщиков и автомехаников.
Помимо навыков, которые помогают решать жизненные задачи, работодатели рассматривают и профессиональные умения.
Например, для менеджеров нужен опыт и умения в сфере продаж. Почти для любого специалиста большим преимуществом станет способность самопрезентации.
Многие работодатели хотят видеть сотрудников с техническими знаниями. Особенно это важно в определенных сферах, связанных с автомобилями или техникой.
Из профессиональных навыков выделяют исполнительность, добросовестность, самостоятельность и дисциплинированность.
Исходя из исследования, самыми редкими качествами стали хладнокровие, отзывчивость и лидерство.
