Президент России подписал закон об особенностях трудовых отношений работников-наставников. Оно является добровольным и допускается только с согласия руководителя.
Особенности такой работы должны быть прописаны в трудовом договоре сотрудника или допсоглашении к нему. В случае отказа работодателя, он должен уведомить сотрудника не позднее, чем за три рабочих дня, сообщает портал «Гарант.ру».
Размеры выплат за наставничество, его особенности в государственных и муниципальных компаниях определяются федеральными или региональными нормативными правовыми актами. Размер выплат может зависеть от содержания или объема работы по наставничеству.
Ранее «МК в Калининграде» сообщал, что самые высокооплачиваемые профессии в Калининградской области в уходящем – DevOps-инженеры, системные аналитики и риэлторы.
