Российские работодатели начали жаловаться на зумеров, считая их низкоквалифицированными и чрезмерно амбициозными. HR-эксперт Юлия Исакова считает, что руководству компаний придется подстроиться.
Эксперт рассказала, что сейчас каждая третья компания заявляет о текучке кадров — большая часть сотрудников увольняется, проработав меньше года, сообщает «Телеканал 360».
Работодатели жалуются, что зумеры реагируют слишком эмоционально и слишком много требуют. По мнению Исаковой, представители нового поколения бывают разными. Также она считает, что если новый сотрудник уволился, значит работодатель неправильно настроил процесс адаптации.
Она посоветовала привлечь к работе наставника, который будет постепенно вводить работников в процессы компании, а также ввести гибридный формат работы с частичной удаленной занятостью.
